企业安全生产复工复产方案（企业复工复产安全攻略）-测定范文网

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合同范本

企业安全生产复工复产方案（企业复工复产安全攻略）

2025-10-15 13:44:33 人阅读

疫情防控人员

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以下是对企业复工复产期间疫情防控方案的详细说明，结构清晰、内容全面。

企业复工复产期间疫情防控运输保障方案（第1部分）

一、科学研判，提高疫情防控的科学性和有效性

疫情形势的科学判断：结合实际情况，科学评估疫情风险，明确防控措施。对于低风险区的人员，采取“站对站”运输方式恢复班线运营；对于高风险区，根据情况适当调整运输策略。
压实主体责任：交通运输企业要压实主体责任，确保疫情防控工作责任到人。
重点行业领域严格管控：
交通、客运等：落实《公共交通工具消毒操作技术指南》和相关标准，严格控制客座率。
城市公交及出租汽车（含网约车）：强化50%客座率管理，并做好 isolating措施。
公路建设施工领域：严格按照“工地无疫情、人员零感染”原则，合理调配资源。
农村公路领域：加大巡查力度，保障农村道路畅通。

二、企业复工复产应具备的条件

成立疫情防控领导小组：由 main负责人牵头，细化责任分工。
申请审批备案：经行业主管部门审批后，可恢复复工复产。
员工健康台账：
基本建立职工健康档案，包括返岗人员体温检测记录、健康证明等。
处理外省务工人员返岗前的隔离措施，并及时更新健康信息。

三、企业复工复产应具备的基础条件

消毒通风与卫生管理：加强消杀和通风，确保生产环境安全。
员工防疫知识普及：
发放疫情防控告知书，向每名职工宣传防疫要点。
挂起防疫宣传条幅，在厂内人员聚集区域悬挂信息。

四、企业复工复产期间的防控措施

重点人员管理：对返岗工人的健康情况进行关注，确保其安全有序 return。
体温检测制度：每日对进出人员进行体温检测，发现异常者及时隔离处理。
消杀防疫步骤：
前进人员每次进入厂区时应记录体温，发现发热或咳嗽情况后安排专业医生及时就医。
超市、商场等公共场所严格消毒通风，重点区域多次消杀。
员工健康档案更新：每日向企业管理层汇报员工健康状况，及时调整防控措施。

员工健康状况管理方案（第2部分）

一、建立职工健康台账

返岗人员管理：
对所有返岗人员实行14天体温监测制度。
提前报告符合健康码及14天行程轨迹的返岗人员。
外来务工人员管理：
对外省务工人员提供必要的隔离信息，并电话通知，暂缓返岗。

二、员工健康状况追踪与管理

体温检测记录：建立每日体温监测记录表，发现问题及时报告。
健康证明发放：对符合隔离条件的外来人员提供有效健康证明。
健康宣传：在厂内人员聚集区悬挂防疫信息，提高员工参与社会群防群控的意识。

应对突发情况的防控方案（第5部分）

一、企业复工复产后的疫情防控

疫情发现与处置：
立即启动应急响应机制，明确责任人。
对发现疑似感染者或确诊病例人员立即报告并隔离。
员工健康状况监测：
每天对进出人员进行体温检测和健康信息核验。
消毒通风管理：
前进人员需记录体温，发现问题后安排专业医生处理。
消杀防疫：
对厂区内车间、食堂等公共场所严格消毒通风。

应对突发情况的防控措施（第6部分）

一、疫情防控应对措施

疫情变化与调整：
持续关注疫情动态，及时调整防控措施。
新加入人员管理：
对新员工进行体温检测和健康状况评估。
疫情期间的应急准备：
建立应急物资储备库，备齐必要的防疫物资。
为各类 event（如大型活动、企业 meeting）准备相关物资。

以上方案旨在全面保障企业复工复产期间的疫情防控工作，确保企业的正常运营和员工健康安全。

根据您的需求，以下是详细的 企业安全生产复工复产方案 及 宣贯及培训要求 的详细说明，旨在确保通信工程在疫情期间的复产复工并得到有效管控。

一、总体要求

为最大限度地保障辖区企业、施工单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间复产复工安全生产和生命安全，结合园区实际，特制定本方案。

严格按市工信局通知精神，原则要求统一在2月15日后根据疫情发展确定开复工时间。
鼓励企业适当延迟复产复工时间，原计划复产复工时间早于该时间的企业请根据实际情况做好调整，妥善安排好复产复工前各项工作。

二、主要内容

（一）复工时间

按市工信局通知精神，原则要求统一在2月15日后根据疫情发展确定开复工时间。
鼓励企业适当延迟复产复工时间，原计划复产复工时间早于该时间的企业请根据实际情况做好调整，妥善安排好复产复工前各项工作。

（二）“六个一律”

健康排查：
所有复产复工企业从业人员（含外来施工人员、劳务派遣人员）均需如实报告个人健康状况，并完成防疫检测检验。
企复产复工前需对每名职工的健康状态进行详细排查，重点排查节假日期间密切接触者及武汉、湖北等新冠肺炎疫情较重地区的人员。
对从湖北返回的员工或与疫区人员有密切接触史的员工，严格落实14天企业定点隔离或居家隔离，并将相关情况同时报园区管委会。
安全培训：
企复产复工前所有从业人员（含外来施工人员、劳务派遣人员）均需通过微信群、网络课堂等方式接受一次安全教育培训。
企需向每名职工发放疫情防控明白纸，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅，切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
履职尽责：
所复产复工企业主要负责人、项目负责人、安全负责人及安全管理人员均需至少提前1天到岗到位。
确保防疫物资储备充足，并将防疫物资储备情况报园区管委会核查。
消毒防疫：
所复产复工企业需提前对厂区内车间、食堂等公共场所及人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，重点区域应多次消杀，并建立消杀台账。
确保物资库存充足，并将防疫物资储备和发放情况报园区管委会核查。
安全排查：
所复产复工企业需对厂区环境卫生进行彻底清理，倡导职工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔乱吐等不文明行为。
停止一切大型集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行。
疫情防控措施：
企复产复工前后，需对厂区环境卫生进行全面清理，营造自己是自身健康第一责任人的良好氛围。
加强企业文化建设，严禁职工发布不实言论和信息，确保不信谣、不传谣。
疫情监测与管控：
所复产复工企业需严格落实24小时值班值守制度、疫情日报告、“零报告”和领导带班制度，建立值班台账。
企需对厂区环境卫生进行彻底清理，并成立疫情防控小组，明确责任人及分工，确保防控措施执行到位。
员工感染信息管理：
所复产复工企业需严格落实“24小时待办、0人离场”、“无聚集”原则，不允许员工因公出行。
对到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好体温检测、佩戴口罩等防护措施后方可进行接洽。
疫情监测与报告：
企复产复工前后需对厂区环境卫生进行全面清理，并及时更新防疫情况报园区管委会备案审查。

三、管控措施

（一）复工复产企业：

疫情防控领导小组：
副组长：主要法人或实际出资人。
经过领导带班，24小时值班值守。
疫情防控工作领导小组：
组长：制定 overall plan 的负责人。
成员：包括 CEO、各部门负责人及安全管理人员。
疫情监测点：
每个厂区设立1-2个疫情监测点，配备体温检测设备和口罩。
发热留观室：
企业内部设置发热留观室，对出现发热人员进行集中隔离，并记录隔离情况。
人员管理：
鼓励职工尽量减少集体活动和大型会议。
对需要特殊处理的员工（如发热人员、疑似感染者）要特别注意其防护措施。
防疫物资储备：
所复产复工企业需提前准备充足的防疫物资，包括口罩、测温仪、消毒液等。
确保物资储备充足，并将物资储备情况报园区管委会核查。
员工沟通协调：
加强企业文化建设，严禁员工发布不实信息或谣言。
定期对全体员工进行心理辅导，增强其抗压抗风险能力。

四、具体执行步骤

复工前准备（2月15日-2月16日）：
企需提前将疫情防控方案报园区管委会备案审查，并向每一位职工发放疫情防控明白纸。
建议企业在复工前建立详细的防疫工作台账，明确责任人和分工。
疫情监测与上报（2月17日-2月20日）：
企需定期对厂区环境卫生进行全面清理，并及时更新防疫情况报园区管委会备案审查。
若发现疑似感染者或重点疫区人员，请第一时间向园区管委会报告。
复工复产（2月21日-2月31日）：
建议企业在复工前进行设备消毒和物资储备检查，确保设施和环境完全符合防疫要求。
确保所有员工能够正常工作，不得出现因操作不当导致的安全事故。
复工复产完成后（3月1日-3月20日）：
建议企业在复工前暂停或控制人员参加集体活动及大型会议，确保企业生产秩序稳定。
确保疫情监测和管控措施落实到位，并加强员工安全意识教育。

五、其他注意事项

物资储备：
企需提前在厂区内建立口罩储备池，确保有备无患。
建议企业在复工前对相关物资进行清单化管理，并与园区管委会保持密切沟通。
人员流动限制：
鼓励企业在复工前设置明确的人员流动限制，减少员工集中的情况。
对需要集中的人员要实行分隔式管理，避免集体活动。
文化感染建设：
加强企业文化建设，营造企业文化上的“防疫意识-first”氛围。
定期组织员工安全培训和应急演练，增强其抗压能力。
应急预案演练：
建议企业在复工前进行一次详细的应急预案演练，熟悉可能出现的疫情情况并制定应对措施。

以上方案适用于辖区内的各类企业及施工单位，确保在疫情发生前做好充分准备，有效控制疫情对企业发展和员工安全的影响。

为了帮助地方政府 messed的公司做好疫情防控物资准备和复工复产规划，以下是详细的步骤说明：

一、明确企业需求

制定详细生产计划：包括复工日期、生产规模、设备配置、人员管理和物资储备等。
确认体温测量记录：定期检查员工体温，记录到位。
准备消毒设备和物资：
毒品（口罩、消毒水）至少5天需求量。
体温计、电子表、温度计、消毒液等其他防护用品。
员工健康档案：包括体温测量、健康状况报告等。

二、执行防疫流程

疫情防控预案审批：
认可并签署防控责任书，明确企业主要负责人和相关部门。
人员管理检查：
检查进出库登记台账，避免大规模聚集活动。
物资储备审核：
确保库存达到五日需求量。
健康状况监测：
定期检查员工健康情况，并提供必要的资料。

三、加强宣传与管理

内部宣传：在企业微信群、广告栏等处进行防疫知识宣传教育。
生产安全检查：每天对人员管理和生产过程进行检查，发现异常及时处理。
隐患排查：定期开展可疑情况排查，落实防控承诺。

四、执行防疫措施

疫情防控预案严格执行：
呼吁各岗位员工落实防疫责任，确保预案到位。
物资准备和使用：
严格按照防疫方案准备物资，避免遗漏。
人员核实：由相关部门负责，确保企业的防疫安全。

五、疫情控制

日常管理检查：
按照安全生产规范和蓝天保卫战要求进行生产工作。
隐患整改：
对发现的疫情或重大隐患及时处理。

通过以上步骤，地方政府 messed的公司可以有序执行防疫措施，保障企业复工复产顺利进行。

根据你提供的信息，这是一个关于疫情应对的企业相关政策文件或指南。以下是对您提供的文本的分析和总结：

主要内容解析

这份文档主要围绕疫情防控工作提出了一系列具体措施，包括出入口管理、员工健康监测、物资储备等。以下是其主要内容的详细解析：

1. 总体要求

确保疫情防控工作的常态化管理和落实。
明确各操作环节的处理步骤和责任分工。

2. 组织领导

周末 trivial，说明该文件由总经理负责统一指挥。
组成一个网格化管理机制，明确各岗位负责人的具体职责。
成立防控保障功能小组，确保防控措施得到有效落实。

3. 疫情防控常态化具体措施

出入口防控：
设置卡口进行出入管理。
建设24小时监控体温监测岗，配备测温设备。
实施出入登记制度，对进入人员和外来访客进行体温检测。
福保寺中清入关，建立外来访客车辆登记制度。
内部人员防控：
建立离司返司机制。
处理员工健康状况和离司返司人员动向。
实时掌握员工健康状况和离司返司人员动向，并与属地街道对接。

4. 物资储备

准备口罩、测温仪等物资，确保发放到位。
提供专用收集桶或 designated collection points。

总结

这份文档覆盖了疫情防控的关键措施，包括出入管理、健康监测、物资储备等多个方面。您可以根据实际需求调整内容，确保企业能够科学、规范地应对疫情。如果需要更详细的实施步骤或操作指南，请进一步说明具体需求。

医院确诊未确诊后的应对方案

引言

在新冠疫情的最新挑战面前，医院作为重要的公共卫生机构，在确诊未确诊的情况下，必须采取科学有效的防控和恢复策略。本文旨在总结相关部门对医院确诊未确诊后的疫情防控和恢复工作的指导方针、具体措施和安全要求，并附有相关文件以供参考。

一、指导方针

高度重视疫情防控
坚持“人民至上，生命至上的原则”，科学评估疫情形势，及时调整防控措施。
配备必要的医疗物资（如口罩、体温计、防护服等），确保疫情期间医疗资源的充足。
严格按照疫情防控要求复工复产
严格执行《中华人民共和国安全生产法》第六十二条的相关规定，对可能违反规定的企业及时整改并上报。
按照上级单位提供的复工复产方案开展工作。
加强隐患排查与整改
定期对设备、物资、人员等进行检查和评估，发现并整改安全隐患。
建立隐患整改台账，并定期向属地乡镇和镇行业主管部门汇报进展。
强化安全培训与管理
按时开展疫情防控和安全生产培训，确保员工和管理人员对相关法律法规和操作流程有充分认识。
定期进行安全检查，发现问题及时处理并上报。
严格执行值班制度
严格落实值班制度，建立安全信息报备机制，确保在任何情况下都能快速响应。
加强应急联动，迅速协调解决可能出现的特殊情况。

二、指导方针的具体措施

（一）加强设备和物资检查与调试

对生产设备进行全面检查
对所有设备（如医疗设施、实验室等）进行验收，确保符合相关标准。
配备必要的防护装备（如口罩、防护服等），并及时配备备用。
检查设备安全运行
建立设备安全运行档案，定期复查设备状态，发现问题及时整改。
调试和测试设备
对设备进行调试和测试，确保在疫情结束时能够顺利复工复产。

（二）严格按照流程做好复工复产准备

制定复工检查方案
结合企业实际情况，制定具体的复工检查方案，明确责任、人员和时限。
确保每位负责人对工作有充分理解和负责。
组织设备调试与培训
对设备进行调试，确保能够正常运行（如实验室、医疗设施等）。
按时开展设备调试培训，提高员工安全意识。
完善应急管理体系
建立应急管理体系，明确分工和责任，确保在疫情结束后能够迅速恢复生产和运营。

（三）加强员工健康监测与管理

做好员工健康筛查
定期对重点群体（如返乡人员、重点疫区居民等）进行健康筛查。
对符合防疫要求的人员进行劝阻和隔离，减少疫情扩散。
建立健康台账
规范员工健康信息管理，建立完整的健康档案，定期更新和检查。
对已感染新冠病毒的外来务工人员实行隔离观察制度。
开展健康监测与预警
针对可能出现的疫情风险，及时向属地乡镇和镇行业主管部门报送工作进展。
建立畅通的信息沟通渠道，确保信息迅速传达和反馈。

（四）强化安全培训与管理

开展技能培训
按时组织各类培训（如疫情防控、安全生产等），提升员工和管理人员的安全能力。
重点加强企业员工的健康知识和应急处理技能。
建立安全管理制度
建立安全管理制度，明确职责分工和操作程序，确保在任何情况下都能快速恢复生产。
定期评估整改情况
定期对复工复产企业的安全检查进展进行评估，并及时总结经验教训。
向属地乡镇和镇行业主管部门提交工作汇报。

三、文件内容参考

以下是一些参考文件，供您参考： 1. 《郴州市生产经营单位疫情防控节后复工复产工作方案》（市安委办4号文）
- 指导企业如何做好节后的复工复产准备。 2. 《临武镇矿山企业20xx年节后复工复产工作方案》（临应字4号文）
- 指导重点 skeletal企业的复工复产要求和措施。 3. 《关于停建复工采矿企业的法律法规依据》（相关文件）
- 规定企业在停产6个月以上的必须符合的安全条件，并制定具体管理措施。